Follow

Интересно, почему некоторые HR изначально пишут по альтернативным каналам связи (например, на почту)? Мол, увидели ваше резюме на hh.ru и всё такое.

Там у работодателей разные пакеты? Типа, самый дешевый - только просмотр, а связь как получится; пакет подороже - возможность связаться через интерфейс hh.ru.

Если пакетов и таких ограничений нет, то это значит, что мое закрытое от не-пользователей hh.ru резюме кем-то парсится и где-то шарится. Кто с hh.ru работал, кто в курсе?

@rf

· · Web · 3 · 1 · 0
@rf @san так почта - самый удобный интерфейс. я наоборот бешусь, когда пытаются звонить. пусть пишут на почту, я прямо так в резюме и указала, но не все читают.
у хэдхантера с некоторых пор совсем упоротый интерфейс, который дико глючит и не работает на большинстве браузеров. туда зайти трудно, не то чтобы там что-то делать осмысленное.

@san @rf
Можно было бы спросить скорее нахуя они пишут в Telegram или звонят если указано, что почта - предпочитаемый способ связи.

Но нет смысла, т.к. ответ очевиден.

@skobkin
ну мне либо на почту пишут, либо WhatsApp. В Telegram у меня другой необщедоступный номер :)

хуже, когда звонят, потому что если звонок холодный (когда отклик не отправлял), то смысла нет, так как я всё равно попрошу сначала сбросить информацию в тексте, прежде, чем принять решение о дальнейшем общении.

Так почему бы сразу не написать со ссылкой на вакансию? А уже от этого плясать - созваниваться, встречаться, долбиться в десна и что угодно.. :)

Лишние действия, получается.

@rf

@san @rf и парсится и выкладывается. Работал на таком проекте месяц - парсинг резюме с хх, хаброкарьеры, линкедина и мойру

@cauf @san @rf да, скорее всего просто смотрят по какому-то агрегатору, который с резюме связывает другие ресурсы, типа гитхаба и стековерфлоу. Мне однажды рекрутер проговорился про "амазинг", в чём я позднее узнал "amazinghiring".

Sign in to participate in the conversation
Mastodon

The social network of the future: No ads, no corporate surveillance, ethical design, and decentralization! Own your data with Mastodon!